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海南工行邀请张理军博士讲授《从专业走向管理

作者: admin 时间:2017-12-05 来源:未知
摘要:张理军博士在这次培训中,有效引导大家看到了自己在管理技能提升中面临哪些挑战。...


    日前,海南工行在海口组织了新提拔中层干部培训班,特邀张理军博士就管理技能提升问题进行培训。
 
    本次课程的主题是《从专业走向管理》
    张理军博士在这次培训中,有效引导大家看到了自己在管理技能提升中面临哪些挑战。归纳起来,学员遇到的问题有:
    1、角色转换问题。从基层员工到主管的岗位角色未能转换。
    2、 人际关系问题。没有意识到主管的核心任务是“人”而不是“事”。对于如何调整自己与部属的关系没有明确的方向。
    3、员工激励问题。忽视员工心理需求,过度关注专业细节或技术细节;
    4、主管认真帮助下属取得了成绩,可是他们却将成绩归功于自己;
    5、 凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是自己的上司却嫌效率太低;    6、 建立信任感的问题。不少学员反映,自己希望下属多提意见,可是他们却什么都不说.
    7、执行力问题。如何让团队成员产生执行力?部属不愿意承担责任怎么办?
    8.、团队建设问题。如何领导团队?如何确保每位员工都对团队成员角色有明确的认知?如何处理员工与员工之间的矛盾?
    9、有效授权问题。一些主管面临人员分工问题,不知道如何分派工作,怎样做到知人善任?

    由于来自不同专业背景和在管理岗位上工作的时间长短不同,每个学员的需求都是个性化的,张理军博士在培训中既重视了一对多教学,也设法做到了一对一教学,课程的教学效果受到了海南工行培训中心领导的好评。

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