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肖恩:杰出青少年的6个决定

你好,我叫肖恩。 我就是作者。很高兴你拿到这本书!别担心,我的书不会无聊。它和你以前看过的那些书都不一样,是专门为青少年写的,里面的话题全都是你的生活问题、让你头大的问题和你关心的话题。我在书里还用了很多插画(因为我自己不会画,所以花巨资专门请了几位.. [2016/03] 浏览全文>>

肖恩:杰出青少年的七个习惯

许多青少年都喜欢读书,但我不在此列(虽然我也读过某些世界名著的简译本)。如果你和我一样,很可能正想将这本书束之高阁。且慢,先听我道来。如果你答应读它,我保证这就像冒险一样好玩。为了有趣,我已经在书里塞满了卡通、奇思妙想、名人名言以及全球青少年的神奇故事….. [2016/03] 浏览全文>>

肖恩:杰出青少年的七个习惯

习惯成就品格,品格决定命运。青少年时期短短几年,可以在叛逆中虚度光阴,也可以在习惯养成中成就未来。人类心灵导师、心理学家史蒂芬·柯维博士的儿子肖恩·柯维以亲身经历,通过幽默风趣的文章,与青少年进行交流,通过生动的故事和漫画,帮助青少年突破“一般”的界限,从.. [2016/03] 浏览全文>>

《高效能人士的七个习惯》读后感:为什么柯维博士那么受欢迎?

在领导力培训领域,史蒂芬·柯维是一个近似于神的人。他出版的《高效能人士的七个习惯》在全球用38种语言销售了近一亿册,在商业书籍中遥遥领先,在许多跨国公司、政府部门、军队和学校里,这本书几乎是人手一册。《福布斯》将这本书评为历史上最具影响力的十大商业类书籍之.. [2016/03] 浏览全文>>

怎样理解高效能:个人效能与组织效能—《高效能人士的七个习惯》学习感悟

世界著名的领导力思想家史蒂芬•柯维博士(Stephen R. Covey)用毕生的精力,不倦地探索关于个人效能和组织效能的奥秘,深刻地揭示了在激流般快速变化的、面临巨大挑战的现实世界中永恒不变的效能原则,形成了自己独到的理论体系,为人类社会留下了一笔珍贵的.. [2016/03] 浏览全文>>

著名跨国公司学习七个习惯的案例:诺华(中国)公司

“高效能人士的七个习惯”是诺华(中国)公司最早筛选出的个人领导力发展项目,随着诺华公司在中国的业务和组织发展,这个项目一直在为诺华(中国)管理团队的成长提供支持。 [2016/03] 浏览全文>>

著名跨国公司学习七个习惯的案例:玫琳凯(中国)公司

早在2000年,玫琳凯(中国)公司就开始进行“高效能人士的七个习惯”培训,帮助员工思考个人使命,养成积极主动、要事第一、以终为始等习惯,让员工认识到什么是自己人生中真正重要的,引导他们在获得工作成就的同时,也获得个人层面的成功,实现个人目标和人生价值。通过.. [2016/03] 浏览全文>>

讲解《高效能人士的七个习惯》:寻求第三替代方案的解题模型

【编者按】《高效能人士的七个习惯》课程“习惯六·协作增效”中,史蒂芬·柯维博士指出:妥协并不是解决各方分歧的最好方法。因此,他提出了解决合作中意见分歧的解决方案——寻求第三替代方案。我在举办《高效能人士的七个习惯》工作坊时,常常遇到学员抱怨:七个.. [2016/03] 浏览全文>>

培养孩子财商(上)

家长不能让孩子们对理财产生类似“炼金术”般的幻觉,应该让孩子们懂得通过努力做到事业有成才是通往财富的阳关大道。 [2016/03] 浏览全文>>

我从世界上最成功的人身上学到的10件事

在《财富》杂志工作的30年间,我曾经向许多CEO、亿万富豪和其他杰出人物讨教过他们成功的秘密。以下是我学到的10点教益,额外奉上沃伦•巴菲特的成功观。 [2016/03] 浏览全文>>

镜像神经元:让世界杯球迷集体“癫狂”

为什么在巴西世界杯中球迷们会为自己的球队胜利集体起舞狂欢,也会为自己的球队失败而集体哭泣宣泄,即便是“伪球迷”也会情不自禁地“从众”?为什么会出现这种貌似疯狂的群体行为?奥地利研究人员日前发表研究公报称,镜像神经元在其中发挥着重要作用。 [2016/03] 浏览全文>>

精神才能的更新——构建愿景

高效能人士的七个习惯中,习惯七强调不断更新。在不断更新的四个面向中,精神才能的更新是其核心,而在精神才能的更新中,构建愿景和修订愿景是一项最有意义的重塑心灵的活动。 [2016/03] 浏览全文>>

专注力如何让你返老还童?

在岁月面前,我们真的无能为力吗?将一个人的心理时钟倒拨20年,有可能吗?在这里,心理学将为我们发现这种“可能”。 [2016/03] 浏览全文>>

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