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成功CEO的说话声音

作者: admin 时间:2017-12-12 来源:未知
摘要:怎样才能取得成功?新的研究表明,对于男性来说,有一个悦耳、深沉的低音或许是有帮助的。...

    怎样才能取得成功?新的研究表明,对于男性来说,有一个悦耳、深沉的低音或许是有帮助的。

    杜克大学(Duke University)福库商学院(Fuqua School of Business)和加州大学圣地亚哥分校(University of California, San Diego)雷迪管理学院(Rady School of Management)的教授们研究了792名上市公司首席执行长的声音。他们想知道低沉嗓音与成功之间是否存在相关性。之前已经有研究表明,在挑选伴侣的时候,巴利•怀特(Barry White)那样的低音常常更受欢迎。杜克大学去年的另外一项研究发现,选民更喜欢嗓音较低沉的政治候选人。

    在最近这项研究中,研究人员跟踪了CEO们在财报电话会议或投资者报告会上讲话的“基本频率”,然后分析了标示他们成功程度的各种指标,包括薪酬、公司规模和任职期限等。

这些CEO的语音频率中位值为125.5赫兹,拥有这一语音频率的那位CEO的年薪是370万美元,公司资产规模为24亿美元,年龄为56岁。(为更好地说明问题,杜克大学研究人员比尔•梅伊(Bill Mayew)指出,演员詹姆斯•厄尔•琼斯(James Earl Jones)的语音频率为85赫兹左右。)

    听起来很不错了,但研究人员发现,嗓音更低沉、即频率更低的CEO的平均年薪比他多了18.7万美元,公司资产多出4.4亿美元。事实证明,即便经验、学历、主要面部特征和其他可能影响猎头及薪酬委员会决定的变量不变,这种好处也是真实存在的。

    研究人员提醒说,他们提到的只是相关性而非因果关系。研究成果将发表在新一期《进化与人类行为》杂志(Evolution & Human Behavior)上。

    一项针对女性商界领袖的小规模研究在4月份发表了论文,该调查显示,上述现象在女性当中并不存在。对照沟通分析顾问公司Quantified Impressions一份423名女性的数据库发现,10位女性CEO的音高更接近所有女性的平均音高。研究样本包括《财富》500强(Fortune 500)公司21名现任CEO当中的八位:百事(PepsiCo)的卢英德(Indra Nooyi)、雅虎(Yahoo)的梅里莎•梅耶尔(Marissa Meyer)、杜邦(DuPont)的艾伦•库尔曼(Ellen Kullman)、IBM的弗吉尼亚•罗梅蒂(Virginia Rometty)、施乐(Xerox)的厄休拉•彭斯(Ursula Burns)、Mondelez International的艾琳•罗森费尔德(Irene Rosenfeld)、ADM的帕特里希亚•沃兹(Patricia Woertz)和惠普(Hewlett-Packard)的梅格•惠特曼(Meg Whitman)。

    让女性领导人脱颍而出的是她们用来阐述观点的“语音能量”,即声音强弱的变化。Quantified Impressions的研究分析师凯莉•戈尔德贝格(Carrie Goldberger)说,充满能量的声音给人真诚的感觉,让人产生信任感。

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